培訓(xùn)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
5月30日，躍迪集團(tuán)會(huì)議室內(nèi)氣氛熱烈，一場(chǎng)主題為“提升職能化管理意識(shí)與能力”的培訓(xùn)會(huì)議在中高層管理人員中展開(kāi)。會(huì)議由集團(tuán)副總裁兼陜西躍迪公司總經(jīng)理?xiàng)詈曜鳛橹髦v人，躍迪集團(tuán)董事長(zhǎng)呂洪濤，總裁劉明海，副總裁呂坤、李艷、崔清學(xué)參加了此次培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)旗下河北新宇宙中高層領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)參與培訓(xùn)，各基地、項(xiàng)目辦、辦事處領(lǐng)導(dǎo)視頻參會(huì)。
躍迪集團(tuán)副總裁兼陜西躍迪公司總經(jīng)理?xiàng)詈?
集團(tuán)副總裁兼陜西躍迪公司總經(jīng)理?xiàng)詈陱穆毮芑庾R(shí)欠缺的表現(xiàn)、危害、提升的途徑三大方面入手，通過(guò)真實(shí)案例、舉例說(shuō)明等方法向大家揭示了職能化意識(shí)欠缺會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)效率以及團(tuán)隊(duì)能力的形成和發(fā)揮這一嚴(yán)重危害，通過(guò)橫縱向?qū)Ρ?、現(xiàn)有業(yè)務(wù)分析等方式深入淺出，詳細(xì)講解職能化意識(shí)與能力提升的途徑，指出提升自身能力為組織提供專業(yè)化服務(wù)是每一個(gè)從業(yè)者應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。
與會(huì)者紛紛發(fā)言 討論熱烈
鞭辟入里的分析、旁征博引的講解、精準(zhǔn)專業(yè)的案例分析，贏得了與會(huì)者的陣陣掌聲。與會(huì)人員紛紛發(fā)言，圍繞“職能化管理意識(shí)與能力”主題展開(kāi)討論，分享體會(huì)。
躍迪集團(tuán)總裁劉明海
躍迪集團(tuán)總裁劉明海做會(huì)議總結(jié)時(shí)指出，希望公司的每一位管理者對(duì)照自身，從自己本身找問(wèn)題，查不足，從提升職能化意識(shí)和能力著手，分析研究崗位職責(zé)，將自身所轄業(yè)務(wù)層層分解到位，每項(xiàng)管理目標(biāo)和工作落到實(shí)處。每位管理者要樹(shù)立管理意識(shí)，及干好自己本職工作的強(qiáng)烈意愿。
躍迪集團(tuán)董事長(zhǎng)呂洪濤
躍迪集團(tuán)董事長(zhǎng)呂洪濤對(duì)本次培訓(xùn)活動(dòng)給予了高度肯定。他指出，個(gè)人職能意識(shí)的高低事關(guān)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行效率，希望每位員工在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中不斷總結(jié)，提升自主管理意識(shí)與能力，打造一支高效率、高精干、高產(chǎn)能團(tuán)隊(duì)，以有效的投入，獲得大的產(chǎn)出，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
